劳动人事
栏目：劳动人事
发布时间：2018-05-05
劳动事务部的法律服务主要包括劳动争议处理、劳动法律咨询、企业劳动人事规章制度的确立、劳动法律文书制作、劳动法律知识培训等方面的内容。
——劳动争议处理包括劳动仲裁与诉讼；
——劳动争议处理包括劳动人事争议的仲裁、诉讼与行政复议；
——劳动争议处理包括劳动仲裁与诉讼；
——劳动争议处理包括劳动人事争议的仲裁、诉讼与行政复议；
劳动事务部的法律服务主要包括劳动争议处理、劳动法律咨询、企业劳动人事规章制度的确立、劳动法律文书制作、劳动法律知识培训等方面的内容。
——劳动争议处理包括劳动仲裁与诉讼；
——劳动争议处理包括劳动人事争议的仲裁、诉讼与行政复议；
——劳动法律咨询包括法律咨询、劳资谈判、调查取证、项目谈判、出具律师函、出具法律意见书、出具法律见证书；
——企业劳动人事规章制度的确立包括员工手册、劳动合同管理制度、劳动报酬制度、工作时间制度、休息休假制度、奖惩制度与相关的企业内部管理制度的制作、审查与修改；
——劳动法律文书制作包括劳动合同、劳务合同、保密协议、培训协议、竞业限制协议的制作、审查与修改；
——劳动法律知识培训包括以中国人与外国人为对象，针对劳动法律相关内容提供全面的法律知识培训。
——其他法律服务包括企业裁判人员方案的制定与实施、企业合并、分立、解散过程中的劳动管理方案与实施。